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广州再诚长企业管理顾问有限公司 
| 联系人：李杨 先生 (经理) |
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| 电 话：020-66620902 |
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| 供应*的培训不是灌输思维而是启迪思维 |
     
91诚长培训学院”简称“91诚长”，隶属于广州再诚长企业管理顾问有限公司，团队扎根体验式培训行业17年，培训企业过万家，广东地区拓展基地30余处，全国合作城市与基地超百处。91诚长由一直推动拓展培训行业发展的培训公司负责人、资深培训师及专业课程顾问团队创建。我们经历了体验式培训在中国从无到有、从弱到强的变化，更作为“拓荒者”培育了广东乃至全国大部份地区的体验式培训从业人员，在推动及引领行业正规化发展的事业上，贡献自己的“光”和“热”  
 有人说拓展培训就是要卖力气，吃苦受累的，不像其它培训那么舒服。
      有人说拓展培训就是玩个心跳，是考验胆量，体验刺激的，不像其它培训那么平淡。
      也有人说拓展培训是培养顽强的意志、无畏的勇气等思想品质的，不像其他培训是教东西的。
      到底拓展培训和其它培训有什么不同呢？下面行远顾问将为您展示拓展更深层次的，更本质的特点。
      拓展培训的*一大特点—体验是拓展培训的真谛。拓展培训*大的特点在于它是一种以学员的体验为基础的培训。它抓住了人类学习习惯的要害。以各种方式模拟我们在实际的工作和生活中可能会遇到的矛盾，虚拟各种场景让队员去亲身感受。据研究表明：人类对听到的大约可以记住10% 对看到的大约可以记住25% 对亲自经历过的大约可以记住70%.
      人类认识事物的规律是要从感性上升到理性的。也就是说我们首先容易接受的是感性认识，然后才能通过分析总结上升为理性认识，这才是符合客观规律的认识方式。
      在这里91诚长顾问再问一个为什么，为什么人们易于记住亲身经历过的事，为什么先要有感性认识才容易记牢。因为人类最基本的认识方式是感觉，而不是思考！原始的人类是通过五官的感觉去认识世界的。现在虽然我们可以通过别人讲，自己听，或看书的方式来认识世界，看起来短时间内可以学到很多东西，效率很高。但认识是有层次之分的：对知识的了解是*低的层次；知道该如何去用，也就是拥有技能是第二个层次；真正改变了一个人的行为习惯才是*高的层次。 |
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